Backer Partners | Executive Search y Leadership Consulting

Backer Partners

EL FOCO DE BÄCKER & PARTNERS es mejorar el nivel de satisfacción de los Directorios
y Gerentes Generales con su línea de management.

Somos una firma de servicios profesionales de Executive Search y Leadership Consulting integrada por reconocidos profesionales senior que se desempeñaron en las principales firmas consultoras globales y locales y en la Dirección de Recursos Humanos de importantes compañías internacionales.

Trabajamos con estándares world-class en proyectos con la participación directa de nuestros Senior Partners que generan resultados exitosos.

Nuestra propuesta de valor de “necesidades locales, alcance global”, le permite a nuestros clientes acceder al conocimiento y experiencia local de Backer & Partners y, al mismo tiempo, contar con alcance global a través de AltoPartners para el desarrollo de estrategias de crecimiento regional y global y el acceso a candidatos en todo el mundo.

Ricardo Bäcker
Socio Fundador

Ricardo Bäcker – Socio Fundador

Ricardo es uno de los ejecutivos más reconocidos en el sector de Executive Search. Desarrolló gran parte de su carrera liderando firmas internacionales líderes. Ha seleccionado una gran variedad de altos ejecutivos que han crecido significativamente en sus carreras. Se lo considera uno de los referentes en la industria por su contribución a la profesión y sus continuas reflexiones y aportes sobre temas organizacionales.

Tiene una amplia trayectoria dirigiendo en Argentina dos de las firmas más importantes del mundo y Heidrick & Struggles y Korn/Ferry International.

Ricardo comenzó su carrera profesional en lo que hoy es Accenture, especializándose en reingeniería de procesos, implementación de sistemas críticos y en consultoría a la alta gerencia de empresas industriales y de consumo masivo. Se desempeño en Estados Unidos, Alemania, México y Venezuela. Fue nombrado Socio de la firma y, posteriormente, fue designado Managing Partner de la División de Consultoría para Argentina y Chile, oficinas que dirigió hasta su retiro en 1994.

Decidido a dedicarse a la consultoría en temas de talento, se incorporó a la filial argentina de AMROP internacional. Luego fundó su propia firma, Global Management, que fue adquirida por Heidrick & Struggles para el lanzamiento de su filial en la Argentina. Dirigió la operación hasta ser convocado en 2001 por Korn/Ferry International para re-lanzar sus operaciones en el Cono Sur. Durante 8 años estuvo abocado a hacer crecer las oficinas de Argentina y Chile, convirtiendo a Korn/Ferry Argentina en uno de los líderes del sector.

En 2009 funda Bäcker Advisory, que luego de una necesaria evolución se ha transformado en Bäcker & Partners, firma independiente referente en Executive Search y Executive Team Performance y que forma parte de Alto Partners Executive Search Worldwide, una de las principals redes globales. Asimismo, es uno de los Charmain de la red Vistage y coordina un grupo de Gerentes Generales de empresas relevantes a los cuales brinda asesoramiento personalizado. Complementariamente realiza lo mismo con un grupo especial integrado por Directores de Recursos Humanos, siendo el único ejecutivo del sector en cumplir dicho rol. Estas actividades le permiten ser un observador privilegiado del mundo empresarial, lo que le permite estar a la vanguardia de las tendencias.

Ha desarrollado metodologías probadas para energizar al top management y de instaurar nuevas culturas a través de proyectos exitosos en empresas líderes del mercado.

Ricardo Bäcker está certificado como miembro de Directorios, fue Board Advisor y es miembro del Directorio de firmas de Tecnolgia y Servicios Profesionales. Ricardo dicta clases sobre temas de Management y Directorios y sus artículos se publican en los principales medios del país.

Ricardo Bäcker es Ingeniero Industrial (Universidad de Buenos Aires).

Sandra Olive Bäcker
Socia

Sandra Olive – Socia

Sandra Olive comenzó su carrera profesional desde joven, como emprendedora, fundando una empresa de capacitación para altos ejecutivos de empresas multinacionales. Esto le permitió construir un extenso networking y afinidad con Recursos Humanos, CEOs y la Alta Dirección de las más importantes empresas del país. Así pudo familiarizarse con sus decisiones y comportamientos como así también en el proceso de desarrollo de equipos que conllevan frustraciones, todo lo cual le facilitó un veloz desarrollo en la profesión de Executive Search.

Se desempeñó en Korn Ferry durante 5 años y en 2009 se sumó a Bäcker Advisory, actualmente Bäcker & Partners. Se especializa en Executive Search para Top Management en el mercado local y latinoamericano para multi industria.

Es especialista en Assessments de competencias e interpretación de Assessments Hogans para Altos Directivos y en el asesoramiento en planes de carrera y desarrollo profesional.

Sandra nació y completó su escolaridad en Estados Unidos. Es bilingüe en Ingles y Castellano, es Licenciada en Sistemas de la Universidad de Belgrano y tiene un Posgrado en Recursos Humanos de la Universidad Torcuato Di Tella. Está certificada en Hogan Assessment y esta completando una certificación de Coach en Conscious Business Coaching, la escuela de Fred Kofman.

Jorge Seoane
Socio

Jorge Seoane – Socio

Jorge Seoane es Socio de la práctica de Leadership Consulting. Es un profesional con más de 30 años de experiencia en Consultoría en Management, Tecnología (Transformación) y Negocios.

Inició su carrera profesional en IBM y posteriormente en Andersen Consulting – actualmente Accenture -, especializándose en reingeniería de procesos, implementación de sistemas críticos y en consultoría a la alta gerencia de empresas industriales, servicios financieros y Telecomunicaciones.

Fue socio desde el inicio de Paradigma Consultores Asociados desde el año 1993, desarrollando servicios profesionales en distintas industrias: Servicios Públicos y Privados – principalmente en la industria de Salud -, Servicios Financieros, Telecomunicaciones y Medios y Energía. En los últimos años lideró programas de innovación y transformación digital. Trabajó en proyectos de Formulación de Estrategias de Expansión de Negocio, Planeamiento Estratégico, la implementación de Soluciones de Negocio.

Recientemente se orientó hacia el Diseño e Implementación de Modelos Organizacionales y de Gestión y en el desarrollo de programas de Cultura Organizacional para la transformación digital de las Empresas.

Jorge participó en el Programa de Alta Dirección del IAE, y la Maestría y Doctorado en Sociología de la Universidad Católica Argentina. Jorge es Ingeniero Electrónico en la Universidad de Buenos Aires y obtuvo el Master en Dirección de Empresas de la Universidad del Salvador.

Fue profesor en universidades y instituciones en niveles de grado y maestría. Asistió a seminarios de especialización ejecutiva en Sloane Business School del MIT.

Raúl Lacaze
Socio

Raúl Lacaze – Socio

Raúl Lacaze inició su carrera profesional en ABBOTT Laboratories y posteriormente participó del lanzamiento de la empresa MOVICOM-BellSouth, la cual introdujo la telefonía celular en Argentina.

Con la compra que realizó Telefónica de las operaciones de BellSouth en Latinoamérica, en el año 2005 formó parte del proceso de fusión de Movicom y Unifon para conformar MOVISTAR, y luego participar de la integración de todos los servicios de Telefónica-Movistar en el país (emplea a más de 10.000 personas) donde trabajó hasta Julio de 2020 como Director de Personas.

En su trayectoria ha conducido por más de 30 años la gestión de Capital Humano de las empresas vinculadas, involucrando procesos de start up, fusiones e integraciones de unidades de negocios con sus correspondientes transformaciones de modelos organizacionales y culturales.

Ha presidido durante seis años ADRHA (Asociación de Recursos Humanos de la Argentina) de la cual actualmente integra su Consejo Consultivo.
Forma parte del Consejo Consultivo de Empresarios del MBA de la Universidad Católica Argentina; es miembro del Comité Académico del Programa de Formación Gerencial en Gestión de Personas de la Escuela de Negocios de IDEA (Instituto para el desarrollo empresarial de la Argentina) e integra la Comisión Directiva de DCH (Organización internacional de Directivos de Capital Humano).

Es Jurado de Tesis de la Maestría en RRHH de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA (Universidad Nacional de Buenos Aires) y Jurado del Premio IAPG (Instituto Argentino de Petróleo y del Gas) a la Gestión de las Personas.

Raúl realizó la Maestría en Sociología de la Universidad Católica Argentina, y el Programa de Alta Dirección del IAE – Escuela de Dirección & Negocios Universidad Austral de Buenos Aires.
Es Licenciado en Relaciones Laborales de la Universidad de La Plata (posterior UNLZ).

Ha sido profesor universitario (ITBA y UNLZ) y es habitual expositor en maestrías y ciclos ejecutivos de instituciones empresarias.

Nuestro equipo está conformado por un conjunto de especialistas considerados entre los mejores del mercado en su especialidad. Trabajamos con metodologías y herramientas internacionales y con desarrollos propios fruto de la gran experiencia conjunta.

Eduardo Minardi
Consultor Internacional Asociado

Eduardo Minardi - Consultor Internacional Asociado

Eduardo es un ejecutivo global con más de 35 años en roles de liderazgo en 4 continentes. Radicado en Londres, Reino Unido, es actualmente un profesional de consulta por parte de CEOs y líderes que necesitan transformar sus organizaciones.

Es parte del equipo asesor de Bäcker & Partners, que integra la organización global Alto Partners.

Hasta Diciembre de 2017 estuvo ligado a Bridgestone Corporation, la empresa de neumáticos, soluciones de servicios digitales de movilidad y productos derivados del caucho más grande del mundo.

Alli tuvo una contribución continua y relevante en la globalización de la compañía y en la transformación cultural, de negocios y gobierno corporativo en todas las operaciones donde se desempeñó, habiendo formado equipos de alto desempaño que alcanzaron resultados extraordinarios

Sus últimas posiciones con Bridgestone, de manera conjunta, fueron:

– Executive VP y Executive Officer, y miembro del Comité Ejecutivo Global; Tokyo, Japón.

– Chairman de Bridgestone Europa, Russia, Medio Oriente y Africa, Bruselas; Bélgica.

– Chairman de Bridgestone Americas; Nashville, U.S.A.

Antes de ocupar esas posiciones tuvo roles de creciente responsabilidad incluyendo la presidencia de las operaciones de neumáticos en Argentina, México, América Latina, EE.UU. y Canadá, el continente Americano y Europa (EMEA).

Anteriormente, Eduardo se ha desempeñado como facilitador del aprendizaje de adultos, tanto en universidades como en otros ámbitos académicos e instituciones diversas en Argentina, México, EE.UU. y Europa.

Se graduó en Economía Política en la Universidad de Buenos Aires y estudió gerenciamiento y liderazgo en las escuelas de negocio de las universidades Northwestern y Vanderbilt de los EE.UU. y el modelo Denison de cultura organizacional en Europa.

Eduardo es frecuente conferencista sobre los temas de cambio y transformación empresaria, gobierno corporativo, cultura organizacional y, en materia de negocios específicos, sobre los impactos del futuro de la movilidad y la digitalización sobre la cadena de valor automotriz.

Ha sido también director de numerosas O.N.G. y es miembro del Consejos de Administración de una empresa que cotiza en la bolsa de valores de Madrid, España.

Ulrik Ekonen
Consultor Asociado

Ulrik Ekonen – Consultor Asociado

Ulirk posee más de 30 años de experiencia en diversas áreas de liderazgo en áreas comerciales y de estrategia principalmente de empresas de Agroindustria, trabajando en conjunto con áreas de Finanzas, Supply Chain y Recursos Humanos, tanto cuando cumplía roles como ejecutivo Global con base en Melbourne Australia, o su rol regional para LATAM o como Gerente General en Argentina.

Como consultor, su especialidad es fusionar sus conocimientos y experiencia de liderazgo en distintos ámbitos y culturas, con herramientas de desarrollo organizacional. Con una mirada holística del negocio e interpretando las variables que lo afectan, como así también el estilo de liderazgo de los líderes del equipo, Ulrik pone foco en el desarrollo de los equipos gerenciales colaborando con el cumplimiento de sus metas haciéndolos crecer como individuos y profesionales.

Desarrolló su carrera corporativa en Monsanto Argentina durante 10 años en áreas comerciales y de marketing, CALSA 2 años como Gerente de Ventas Industrial, UAP (ConAgra Co) 4 años como Gerente General Argentina, Nufarm 15 años como Gerente General Cono Sur y Global Asset Manager en Australia y Sumitomo Chemical 1 año como Regional Manager LATAM.

En enero 2021 decidió abrirse de la carrera corporativa aportando valor desde la consultoría y coaching, sumándose en agosto 2021 al equipo de Bäcker & Partners.
Ulrik es Ingeniero Agrónomo de la UBA y MBA en la escuela de negocios del IEEM Uruguay. Se certifico como instructor de Eneagrama con el Instituto Argentino de Eneagrama en 2004 y en breve certificará como Neuro Coach en el Neuro Leadership Institute de NY.

Cristina Bermudez
Controller

Cristina Bermudez

BÄCKER & PARTNERS es una firma de servicios de Executive Search y Leadership Consulting integrada por reconocidos profesionales senior que se desempeñaron en las principales firmas consultoras globales y locales y en la Dirección de Recursos Humanos de importantes compañías internacionales.